Mi Vida, una Empresa

Datos bibliográficos

•Introducción al EMPRESARISMO – German García Galindo, Edgar Zapata Guerrero, John Atehortúa Granados, José Hernández Iglesias, Gloria Sierra Villamil – Año 2011  (Cap. I)

•https://www.misionvisionvalores.com/

Palabras claves

Planeación, estratégico, visión, misión, entorno, valores, barreras.

Resumen

Esta lectura trata de lo importante de poner en practica herramientas de aprendizaje que nos ayudan a realizar una planeación de nuestro futuro, como es el Plan Estratico Personal donde nos describe varios métodos y procedimientos que nos obligan a responder en cada uno de los compromisos asumidos para el cumplimiento de nuestras metas.  Se debe empezar por establecer las necesidades y objetivos que tenemos en la vida.

El Plan Estratégico Personal es el camino que une dos momentos: Primero “que somos o donde estamos”, y segundo el lugar “ a donde queremos llegar o lo que deseamos ser en el futuro”, también se define como un instrumento sistemático que nos permitirá emprender una transición integral, ordena y motivadora, entre los que ahora somos y lo que queremos ser en el futuro, sin perder de vista que en ese recorrido siempre habrá oportunidades que podamos aprovechar.

Por otra parte es importante que cada tipo de ser humano interprete su futuro de una forma tradicional, hombre creativo y hombre planeador. En el caso del ser humano tradicional mira el futuro como algo incierto donde vale mas la pena permanecer en el pragmatismo del mundo que ya se conoce.

Otra forma es ser creativo, este tipo de persona tiene una capacidad de creatividad para el desarrollo de nuevas ideas que van mas allá de lo convencional. El otro tipo de persona es el planeador donde permanece observando el entorno para medir riesgos y oportunidades.

La importancia de una planeación efectiva establece un marco de desarrollo integral del hombre; produce un proceso de aprendizaje continuo y le da sentido a la vida, planear permite enfrentar el hecho de que el futuro de todo hombre esta regido de acuerdo con las reglas que dominan el cambio. La planeación de la vida es el proceso que se sigue para determinar en que entorno, bajo que condiciones, con que estrategias y con que recursos desarrollaras tu vida en busca de poder establecer una dirección clara de hacia donde te diriges.

El entorno que te rodea donde interactúas con los demás incide en tu determinación de tomar riesgos, donde la estabilidad de los escenarios externos ha pasado y la época actual se caracteriza por cambios rápidos donde las restricciones a condiciones a éticas, espirituales, sociales, económicas y de autoridad pesan determinadamente, presentándose oportunidades y amenazas las cuales se deben sortear para lograr aprovechar estas experiencias.

Los valores se deben establecer y tenerse en cuenta para lograr tu propósito siendo indispensable ponerlos en practica en el desarrollo de tus actividades, como son la moral, la lealtad, el ser honestos, humilde y respetuoso con los demás, te ayuda a conservar una imagen y buen concepto acerca de tu personalidad en el entorno laboral y personal.

La Misión es la razón de ser de una persona, equipo y empresa, con lo que le permite existir, lograr su sostenibilidad o rentabilidad.  La declaración de Misión describe el propósito general de la organización. La Misión proyecta la singularidad de tu institución, sin importar el tamaño.

La Visión es una declaración acerca de lo que su organización quiere llegar a ser. Debe tener resonancia con todos los miembros de la organización y permitirles sentirse orgullosos, emocionados, y ser parte de algo mucho más grande que ellos mismos. Una visión debe potenciar las capacidades de la organización y la imagen de sí misma. La Visión le da forma y dirección al futuro de la organización.